16 и 17 октября текущего года состоялись заседания конкурсной комиссии по формированию резерва управленческих кадров Калужской области.

Резерв управленческих кадров Калужской области формируется для замещения:

•государственных должностей Калужской области;
•должностей государственной гражданской службы Калужской области категории «руководители», замещаемых на основании срочных служебных контрактов;
•должностей руководителей государственных учреждений, подведомственных органам исполнительной власти Калужской области;
•иных управленческих должностей, для обеспечения эффективного функционирования приоритетных направлений развития Калужской области.

Конкурс на формирование резерва был объявлен в конце августа т.г., документы для участия в нем принимались до 3 октября т.г.

Всего в конкурсе приняли участие 35 человек, каждый из которых прошел психологическое тестирование на определение профессионально-личностных качеств.

Большинство кандидатов в резерв управленческих кадров – молодые перспективные специалисты в возрасте до 35 лет, претендующие на включение в молодежный резерв.

Среди кандидатов были представители различных профессий: учителя, врачи, директора предприятий, а также государственные и муниципальные служащие.

Список участников, успешно прошедших конкурсный отбор, будет направлен на согласование в Совет по кадровой политике при Губернаторе Калужской области, заседание которого состоится в ноябре текущего года.